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안녕하세요.
서초동에서 16년차 음식점을 운영하는 입장에서 느끼고있는 2026년 최저임금 에 대한 단상 입니다.
모두 예상치 못한 코로나 가 닦쳤을때 밤잠을 설치며 불안한 나날을 지내 벼텼는데,
요즈음은 각종 식자재 물가와 특히 인력채용(직원) 어려움과 부담이 사업운용에 큰 부분을 차지합니다.
작년에 저같은 입장의 소상공인 100만업소가 폐업하였다는 내용이고, 10명중 4명이 폐업을 고려하고
있다는 내용으로 영업횐경이 결코 녹녹지 못함을 알려주고 있다.
먼저 최저임금 결정 현황을 알아보도록 합니다.
(결정내용)
시급 10,320원, 그리고 주휴수당을 포함한 월급 약 216만원 수준으로 결정되었는데요.
이번 최저임금은 노동계와 경제계의 치열한 의견 차이 속에서 공익위원들의 중재로 최종 확정된 결과입니다.
최저임금은 단순히 숫자가 아닌, 대한민국 경제와 사회 전반에 큰 영향을 미치는 중요한 지표입니다.
그래서 이번 글에서는 2026년 최저임금의 결정 배경과 의미, 실질 시급 계산법, 주휴수당 개념까지
꼼꼼히 정리해드릴게요!
https://m.site.naver.com/1MshG
연도별 최저임금 결정현황
최근 2025년 임금내용부터 1988년 까지 연도별 내용입니다. 최저임금위원회 바로가기 각 표는 다음과 같이 세 구간으로 구성되어 있습니다:2011년 ~ 2025년2001년 ~ 2010년1988년 ~ 2000년아래 표들은 모두
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✅ 2026년 최저임금, 얼마로 확정됐을까?
드디어 최저임금위원회의 심의를 거쳐 2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었습니다.
노동계는 10,440원을, 경제계는 10,210원을 주장했으나, 그 중간선에서 조정된 결과입니다.
이는 2025년 대비 약 2.9% 인상된 수치로, 과거와 비교해 다소 완만한 인상률입니다.
그만큼 현재 우리나라 경제 상황이 녹록지 않다는 방증이기도 하죠.
실제로 2022년부터는 인상폭이 점점 줄어드는 추세입니다.
✅ 월급 기준으로는 얼마일까?
우리나라는 주휴수당 제도를 도입하고 있어 단순히 시급 × 174시간으로 계산하지 않습니다.
주5일 근무 기준으로 월 총 209시간을 기준으로 최저월급을 산정하는데요,
이 기준에 따라 2026년 최저월급은 다음과 같이 계산됩니다.
👉 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원
즉, 216만원 정도의 최저 월급이 적용된다고 보면 됩니다.
만약 어떤 근로자의 급여가 이보다 낮다면, 법 위반의 소지가 있는 것이죠. 🚨
✅ 주휴수당이란? 꼭 알아야 할 개념!
많은 분들이 헷갈려하는 개념이 바로 주휴수당입니다.
주휴수당은 1주일 만근(40시간 근무)을 조건으로
1일치 유급 휴일 수당을 추가로 지급하는 제도입니다.
즉, 40시간 근무하고도 48시간 분의 임금을 받는 구조가 되는 것이죠.
그래서 최저임금이 적용될 때, 단순 시급보다 실질 시급이 더 높게 계산됩니다.
예를 들어 2026년 기준 실질 시급은 이렇게 계산됩니다.
- 실질 시급 = 최저 월급 ÷ 174시간 = 약 12,396원
- 또는 최저시급 × 1.2 = 약 12,384원
이처럼 주휴수당을 포함하면 실질 시급은 실제보다 20%가량 더 높아집니다.
✅ 최저임금 인상, 반가움과 우려가 공존하는 이유
한편, 이번 결정에 대해 노동계는 역대 두 번째로 낮은 인상률에 대한 반발을 표출하고 있습니다.
하지만 현실적인 경제 상황은 그리 녹록지 않습니다.
- 2023년 폐업 신고 100만 건, 자영업자들의 어려움 극심
- 대기업 매출 감소, 글로벌 경기 둔화
- 임금 상승 = 인플레이션 압력, 경제 전반의 부담 증가
이런 상황 속에서 최저임금을 대폭 올리긴 어려운 것이 현실입니다.
그래서 이번 인상률은 절충점에서 타협된 결과로 이해할 수 있습니다.
✅ 2026년 실질 시급 정리
✔️ 기본 시급: 10,320원
✔️ 월 기준 최저임금: 약 2,156,880원
✔️ 주휴수당 포함 실질 시급: 약 12,384원 ~ 12,396원
✔️ 174시간 기준 월급이 216만원 미만이면 위법 가능성
사업을 시작한 2010년에 시급이 4,110원을 보면 현재 시급대비 250% 인상한것을 계산할 수 있습니다
그러면 사업수익도 따라서 증가하면 좋겠는데, 현실은 각종 부과되는 세금, 증가하는 의료보험 수가 등 녹록치 얺음을
쉽게 짐작할 수 있습니다. 더우기 필요한 인력을 구한다는것이 또한 어려움이 있는 현실이기도 합니다.
오늘도 성실히 일하는 모든 분들, 파이팅입니다